LAS MUJERES PLATEÑAS CUENTAN…
En
la industria del café Colombiano, los hombres siempre han sido los
protagonistas. Las mujeres han tendido a la vez características de “Los hombres
detrás de” jugando un papel fundamental en el ámbito familia en preparación de
alimentos para los trabajadores en sus fincas, así como, participando
activamente en la producción, principalmente a través de la clasificación y
secado de los granos de café. La asimetría de género en la producción de café
ha llevado a la invisibilidad de los roles de las mujeres como productoras,
tanto dentro de la dinámica familiar como institucional dentro del sector
(Rodríguez, 2009). Además de sus identidades están arraigadas en una cultura
que tiene una larga tradición de machismo.
Grupo de Mujeres Cafeteras de La Plata - Huila
A
partir de finales del siglo XX, la igualdad de género se convirtió en una
preocupación importante del desarrollo a nivel internacional. Lo Objetivos de
Desarrollo del Milenio (ODM) incorporan específicamente en el género y la
igualdad como uno de sus objetivos de 2015 (ONU, 2011). Desde la implementación
de la ODM, las mujeres están cada vez más escribiendo en los proyectos de
desarrollo y sostenibilidad de las mujeres, así como el empoderamiento de las
mujeres, así como la promoción de la igualdad de género, especialmente en
poblaciones rurales (Cuellar Gómez, 2008). Dentro de la producción de café, las
mujeres están comenzando a ocupar un espacio dentro de las narrativas de café,
es así, como la presencia de las mujeres en la producción de café, se ha
incrementado sustancialmente en el transcurso de la última década.
II Convención Nacional de Almucafé Colombia en Rio Blanco - Tolima. Representantes de los diferentes departamentos que la conforma Almucafé (Huila, Tolima y Cauca); junto con la actual Presidenta de la IWCA Grace Mena y la Coordinadora de la IWCA para Colombia Olga Hazard
Colombia
ha tenido muy poca representación en el número limitado de asociaciones internacionales,
que trabajan con mujeres en el café en la última década, aunque todavía no se
han producido algunos procesos importantes a partir del 2008, como un desafío a
la larga data las inequidades de género en el sector del café colombiano surge
una forma de una red regional de organizaciones de base y una restructuración
institucional del gremio del café oficial de Colombia.
Presidenta de Almucafé Colombia Yiver Vargas Perdomo en la Convención Internacional de la IWCA en El Salvador.
Entre
2007 y 2008 la organización de las primeras mujeres regionales, se formó para
las productoras de café de mujeres en Colombia, bajo los auspicios de la
Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) y la
Agencia Presidencial de Colombia para la Acción Social y la Cooperación, Acción
Social para convertirse en la Alianza de Mujeres en Café de Colombia (ALMUCAFÉ
COLOMBIA). Diecisiete organizaciones de mujeres locales de los departamentos de
Tolima, Huila y Cauca, fueron elegidas en la capital del Huila, la ciudad de
Neiva, bajo la dirección de una empresa conjunta entre Acción Social y USAID.
Este
proceso fue seguido por ocho meses en la enseñanza de las mujeres acerca de la
comercialización y la producción de cafés especiales. Siete miembros de cada
organización fueron seleccionadas a continuación para escoger un grupo de
mujeres dentro de cada Departamento para que las representara, y este proceso se llevó a cabo a través de elecciones democráticas.
Presidenta de Almucafé Colombia Yiver Vargas Perdomo (centro), junto con las representantes del Continente Africano.
Después
de dos años de asesoría y acompañamiento, la junta directiva colegiada de la
organización se formó y el 8 de marzo de 2010, fue reconocida como una Organización
Nacional presidida por YIVER VARGAS PERDOMO como Presidenta y en una asamblea
en mayo de dicho año, la organización se le dio una año para consolidar y
demostrar que es el éxito en la comercialización y la producción de café para
llegar a ser plenamente reconocido como Colombiano, Carta de la IWCA
(International Women´s Coffee Alliance), en virtud del cual lleva el título
ALMUCAFÉ (Y. Vargas, 2011).
Mujeres Líderes del municipio de La Plata - Huila. Entre ellas: Maria Helena Cortés, Dr. Yolima Perez (Asmequidad); y Yiver Vargas Perdomo.
Dentro
de este contexto las mujeres del municipio de La Plata – Huila, en donde ha
desarrollado la Señora YIVER VARGAS PERDOMO, y aprovechando que, también las
mujeres plateñas habían iniciado un proceso de organización den el año 2007,
que culminó con la constitución de la Asociación de Mujeres por la Equidad de
Género de La Plata ASMEQUIDAD, surgió la idea de articular esfuerzos con
mujeres pertenecientes a alguna forma de organización como las juntas de acción
comunal presididas por las Señora MARÍA HELENA CORTÉS CARDOZO, el Consejo
Participativo de Mujeres de La Plata y ASMEQUIDAD y presentar en el año 2009
una propuesta ante la Federación Nacional de Cafeteros- Comité Departamental de
Cafeteros del Huila- para la cofinanciación
de un proyecto productivo de café en las fincas de trescientas mujeres,
pertenecientes a estas organizaciones y cuyo objeto era elevar la calidad de
vida de las familias cafeteras, procurándose lograr estabilidad económica y
social, el cual fue aprobado y se ejecutó a partir del mes de septiembre de
2009.
Edición Especial Mujeres Cafeteras de La Plata - Huila
El
reconocimiento a este trabajo de mujeres cafeteras ya se ha hecho notar, es así
como, en la edición del mes de mayo del año 2011 de las tiendas Juan Valdés, se
dio al café producido por las mujeres cafeteras plateñas el honor de estar en
las tiendas de Colombia y el mundo. El trabajo ha continuado con grandes retos
y destacándose el acompañamiento que ha hecho el Comité Municipal de Cafeteros
de La Plata, donde también en las últimas elecciones de miembros de este se
logró que con una lista conformada solamente por mujeres, se eligiera a dos de
ellas como miembros del comité municipal: una principal la señora YIVER VARGAS
PERDOMO y la suplencia de la señora MARÍA HELENA CORTÉS CARDOZO.
Edición Especial Mujeres Cafeteras de La Plata - Huila
Las
mujeres han ido entendiendo que es muy importante estar organizadas y en esta
medida la participación en ferias de taza de la excelencia, como en la
realizada para el mes de Agosto de 2011 en el Suroccidente del Huila, donde el
más alto puntaje de 91% lo obtuvo una mujer de 78 años, la señora OTILIA MONJE
de la vereda Bajo Pescador del municipio de La Plata, eventos relacionados con
producto de café y en la comercialización, se han realizado negociaciones
directas con compradores norteamericanos, quienes han dado al café producido
una por mujeres un notable precio y han estado muy activas compartiendo con sus
pares sus experiencias y logrando un crecimiento integral desde cada una de
ellas, sus familias, su comunidad y en general incidiendo en el desarrollo
local.
Grupo Líder de Mujeres de La Plata - Huila. Entre ellas: Melanie Dent (Centro) de Inglaterra; Mausolen Llanos; y la Dra. Maria Isabel Castro Perdomo del Comité Departamental de Caficultores del Huila.
El
fin último de las mujeres plateñas es que los procesos articulados en que están
trabajando las lleven en un futuro próximo a que se envíen en un conteiner
directamente para exportar café producido por mujeres, así como también, con el
esfuerzo de todas las mujeres fundar “La Casa del Café” desde donde, se impulsara
la gran variedad de productos del café, la historia y la tradición que se teje
alrededor de este importante renglón de la economía nacional.
ALMUCAFÉ
COLOMBIA (Alianza de Mujeres en Café de Colombia)
ASMEQUIDAD
LA PLATA (Asociación de Mujeres por la Equidad de Género)
ASOJUNTAS
LA PLATA (Asociación de Juntas de La Plata)
CONSEJO
PARTICIPATIVO DE MUJERES CAFETERAS
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